Questo sito utilizza i cookie

Su questo sito utilizziamo i cookie per offrirti la migliore esperienza di navigazione possibile. Per cosa li usiamo?
Per permetterti di utilizzare alcune funzionalità del sito, per raccogliere dati statistici anonimi e per fini di marketing. La scelta rimane tua.

Mostra dettagli
Preferenze Cookie
Necessario

I cookie necessari aiutano a contribuire a rendere fruibile un sito web abilitando le funzioni di base come la navigazione della pagina e l'accesso alle aree protette del sito. Il sito web non può funzionare correttamente senza questi cookie.

Vedi la lista completa
Statistiche

I cookie statistici aiutano i proprietari del sito web a capire come i visitatori interagiscono con i siti raccogliendo e trasmettendo informazioni in forma anonima, escludendoli dal consenso dell'utente.

Vedi la lista completa
Marketing

I cookie per il marketing vengono utilizzati per monitorare i visitatori nei siti web. L'intento è quello di visualizzare annunci pertinenti e coinvolgenti per il singolo utente e quindi quelli di maggior valore per gli editori e gli inserzionisti terzi.

Vedi la lista completa
CESCOT - S.c.a.r.l.
Via Clementini n. 31 · 47921 Rimini
Telefono 0541.441911 · Fax 0541.22260
info@cescot-rimini.com
www.cescot-rimini.com

Sgravi e bonus a cui possono accedere le aziende

Informativa per le imprese che stanno cercando personale

Sgravi e bonus a cui possono accedere le aziende
Grazie a Cescot Lavoro ci stiamo impegnando ogni anno di più a mettere in contatto giovani e adulti disoccupati con aziende del territorio per aiutare sia i ragazzi ad inserirsi nel mondo del lavoro, sia le aziende a trovare giovani talenti da poter integrare al loro staff.

Oggi vogliamo parlare alle aziende informandole su quali sono i bonus e gli sgravi a cui possono accedere riguardo a tirocini e assunzioni.

INFORMATIVA SU SGRAVI PER ASSUNZIONI
 
La Legge di bilancio 2022 ha previsto degli sgravi contributivi relativi alle assunzioni di:
 
  •  è previsto lo sgravio del 100% dei contributi per i primi 3 anni per le assunzioni effettuate nel 2022. Per gli anni successivi al terzo, è confermata l’aliquota contributiva del 10%.
  • : è previsto lo sgravio del 100% per l’assunzione a tempo indeterminato di donne lavoratrici, nel limite massimo di 6.000 euro annui, fino alla fine del 2022.
Percettori del reddito di cittadinanza: è previsto l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali per un periodo pari alla differenza tra 18 mensilità e le mensilità già godute dal beneficiario, per un importo non superiore a 780 euro mensili, un periodo non inferiore a 5 mensilità e nella misura fissa di 5 mensilità in caso di rinnovo. Qualora l’assunzione si svolga tramite apposita attività di intermediazione, il datore di lavoro riceverà un contributo del 20% del RdC dell’ex percettore.
Lavoratori in cassa integrazione: per assunzioni con contratto di lavoro subordinato oppure a tempo indeterminato, per ogni mensilità e per un massimo di 12 mesi, al datore di lavoro sarà riconosciuto il 50% del contributo straordinario altrimenti concesso al lavoratore in cassa integrazione.
Under 36 e lavoratori di imprese in crisi: è previsto lo sgravio del 100% contributivo per massimo 36 mesi e massimo 6.000 euro annui, in caso di assunzioni a tempo indeterminato.
 
Per quanto riguarda i TIROCINI EXTRA CURRICOLARI si attende una revisione della normativa di riferimento e la convocazione di una Conferenza Stato-Regioni entro il mese di GIUGNO 2022 per emettere le nuove linee-guida.
 
I nostri corsi

Ricerca un corso