TECNICO NELL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE 4.0.
Diventa un espert* di gestione amministrativa, fiscale, assicurativa e contributiva delle risorse umane, con un approccio digitale e innovativo 2025-23506/RER/1 E94D23004470009



Perchè frequentare questo corso
Il Tecnico nell’amministrazione del personale 4.0 combina le competenze tradizionali di gestione amministrativa, fiscale, assicurativa e contributiva delle risorse umane, con un approccio digitale e innovativo. È in grado di utilizzare applicativigestionali avanzati, integrati con tecnologie di Intelligenza Artificiale, e supportare la digitalizzazione dei processi HR negli studi professionali e nelle imprese che gestiscono internamente il personale. Questa figura si distingue per la capacità di
analizzare dati complessi, automatizzare attività ricorrenti e supportare decisioni strategiche attraverso insight data-driven.
Durata del corso
300 ore (di cui 120 di stage)Argomenti
Contenuti:AREA “competenze standard”:
- Il rapporto di lavoro dipendente, autonomo e parasubordinato.
- I contratti collettivi nazionali e della contrattazione di secondo livello.
- Attivazione, sospensione e risoluzione del rapporto di lavoro.
- Busta paga nei diversi casi (malattia, maternità, infortuni, ferie, etc).
- Adempimenti Inps/Inail.
- Modelli CUD e 770.
- TFR.
- Registri obbligatori.
- Welfare e benefit.
- Ricerca e selezione del personale.
- Compliance e normative (sicurezza, 231, privacy, ect)
- Utilizzo di software HR basati su AI
- Data Analysis applicata al personale
- Strumenti di collaborazione e comunicazione digitale
- Cybersecurity e privacy dei dati
- Chatbot, blockchain e AI generativa per la gestione del personale
- Installazione e personalizzazione di CMS con focus sull’accessibilità
- Creazione di interfacce dinamiche e responsive ottimizzate con AI
- Personalizzazione del flusso utente con analisi predittiva
- Self branding
- Ricerca attiva del lavoro
- Sicurezza aziendale
- Stage
Metodologia Didattica
- Il corso fa ricorso ad una metodologia didattica molto operativa.
Oltre alle lezioni, tenute da esperti del settore, sono previste: - Commessa di lavoro reale (i partecipanti lavoreranno ad un progetto in stretto collegamento con le imprese partner del progetto);
- Stage in impresa
- Laboratori sulle tecniche di apprendimento, tecniche di ricerca del lavoro e self branding
Attestato finale
Certificazione delle competenze relative alla qualifica di “TECNICO NELL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE”(“UC 2 - Formulazione prospetto paga” e “UC 3 - Trattamento adempimenti amministrativo/contabili”)
Assistenza Post Corso
Al termine dei corsi le persone disoccupate possono accedere ai servizi di Cescot Lavoro per ricevere supporto nella:- redazione del Curriculum Vitae per una presentazione efficace nel mondo del lavoro;
- segnalazione alle aziende che cercano personale;
- attivazione di tirocini per un primo contatto con le aziende.
Collaborazioni


Devi anche sapere che...
Soggetti che partecipano alla progettazione e realizzazione del percorso:- A.G. Servizi di Angeli e Genghini S.n.c.
- Baffoni Consulting S.t.p
- Studio Corbelli Alessandro
- Studio Perazzini Lorenzo
- Studio Pietanesi
- Studio Esposito Veronica
- Studio Commerciale Associato tributario Amati
- Studio Manni Alessandro
- Studio Sersanti C.d.L.
- Euromarket G.E.A. S.n.c.
- Nevada S.r.l.
- Novomatic Italia S.p.a.
- Teddy S.p.a.
Di seguito il link per partecipare al seminario:
SEMINARIO INFORMATIVO TECNICO NELL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE 4.0
2025-23506/RER
12 settembre 2025, 10:00–12:00
https://meet.goto.com/395172693
Di seguito il link per partecipare all’orientamento:
ORIENTAMENTO TECNICO NELL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE 4.0
2025-23506/RER
15 settembre 2025, 14:00–18:00
https://meet.goto.com/280616557
Agevolazioni
La partecipazione al corso 22025-23506/RER/1 è gratuita in quanto il percorso è cofinanziato con risorse del Fondo sociale europeo Plus della Regione Emilia-Romagna.Operazione
TECNICO NELL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE 4.0.Delibera di approvazione
Operazione Rif. PA 2025-23506/RER approvata con deliberazione di Giunta Regionale n. 486 del 07/04/2025 co-finanziata con risorse del Programma Fondo sociale europeo Plus 2021/2027 della Regione Emilia-RomagnaChi può partecipare
Il corso è rivolto a persone non occupate ed occupate, con esperienza lavorativa non coerente al percorso o irrilevante (verificata attraverso l'analisi del curriculum vitae), con titolo di istruzione /formazione di area economico-amministrativa, tecnologica e gestionale, umanistica o sociale e/o che comunque abbiamo incluso nel Piano di Studi contenuti inerenti alle tecnologie informatiche (minimo Diploma).Requisiti Richiesti
Sono richieste ai partecipanti le seguenti conoscenze (accertate con test di ingresso):- Conoscenze di informatica livello ECDL
- Conoscenze di gestione delle relazioni umane
- Conoscenze di economiche di base.
Modalità di iscrizione
La pre-adesione (PER ACCEDERE ALLA SELEZIONE) è possibile fino al 15/09/2025La domanda va presentata a Cescot Rimini sulla scheda di iscrizione allegata.
La scheda compilata, unitamente alla copia di un documento di identità valido e leggibile, può essere:
- trasmessa per mail a sara@cescot-rimini.com
- consegnata a mano a Cescot, Via Clementini 31 - Rimini.
Prima della selezione si prevede un seminario informativo e un percorso di orientamento.
La selezione si basa su due prove:
- test scritti: attitudinali e di cultura generale;
- colloquio individuale motivazionale.
Data Scadenza iscrizione
15 Settembre 2025Numero minimo partecipanti: 13
Frequenza
Da settembre 2025 a febbraio 2026Sede
Cescot Rimini - Via Clementini 31Per informazioni

F.A.Q.
può preiscriversi direttamente alla pagina del nostro sito
Saluti
Saluti
E' richiesto il superamento di più test di selezione per accedere al corso. Le invierò presto mail con tutti i dettagli.
Saluti. Sara
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