I GIOVANI ENTRANO IN AZIENDA

Che cos’è Garanzia Giovani
Garanzia Giovani è il programma dell’Unione europea che intende assicurare ai ragazzi e alle ragazze tra i 15 e i 29 anni, che non studiano e non lavorano e non sono inseriti in percorsi di tirocinio e/o di formazione, opportunità per acquisire nuove competenze e per entrare nel mercato del lavoro.

Le opportunità in Emilia-Romagna
Colloqui di orientamento (15 -29 anni) - Reinserimento in un percorso formativo (15-18 anni) - Tirocini (18-24 anni) - Mobilità professionale in Italia e in Europa (18-24 anni) - Sostegno all’inserimento lavorativo in particolare attraverso un contratto di apprendistato (15-29 anni) - Accompagnamento all’avvio di un attività autonoma e imprenditoriale (18-29 anni) - Servizio civile (18-29 anni) - Bonus occupazionali.

Come possono le aziende accedere alle opportunità di garanzia giovani
Dopo aver effettuato la registrazione al portale regionale Lavoro per Te
https://lavoroperte.regione.emilia-romagna.it/MyPortal
è sufficiente cliccare sul banner "Garanzia Giovani" presente nella propria area riservata e compilare l'apposito form.
Quelle già iscritte a Lavoro per Te dovrà semplicemente entrare nel portale con le proprie credenziali e compilare il form di adesione.

Quali opportunità offre il Cescot alle imprese
Il Cescot è accreditato per organizzare tirocini forrmativi.
Per chi: tutte le aziende interessate ad ospitare Giovani dai 18 ai 29 anni non occupati e non inseriti in percorsi di istruzione/formazione
Cosa: grazie al tirocinio l’azienda ha l’opportunità di conoscere e formare professionalità specifiche che eventualmente potranno essere inserite in organico
Come: il tirocinio può essere svolto in tantissime aree lavorative, coerentemente con le caratteristiche del giovane e le esigenze aziendali. Il tirocinio può avere una durata massima di 6 mesi (o 12 mesi per giovani disabili o svantaggiati).

Il nostro servizio: individuazione tirocinante - redazione del progetto formativo personalizzato in tantissime aree professionali e gestione pratiche amministrative / assicurative - tutoraggio durante il tirocinio - erogazione della formazione obbligatoria per l’azienda in materia di sicurezza sul lavoro.

Il programma Garanzia Giovani sostiene le imprese contribuendo con un finanziamento pari a € 300,00 (il valore minimo dell’indennità mensile da erogare al tirocinante è di € 450,00).

Inoltre per le aziende che assumono un giovane con un contratto a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, giovani fino ai 29 anni che hanno aderito al programma Garanzia Giovani possono usufruire di un bonus occupazionale.

L’impresa potrà usufruire del bonus anche il giovane aveva fatto con la stessa azienda un tirocinio formativo. Le due misure (tirocinio e bonus occupazionale) si possono sommare. Occorre prestare attenzione al fatto che l momento dell’assunzione il giovane sia sempre iscritto al Programma Garanzia Giovani.


Per informazioni su come attivare il tirocinio:
Elisa Migliarini - Tel. 0541 441911 - elisa@cescot-rimini.com