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PAGHE E CONTRIBUTI

Fa parte del percorso completo “GESTIONE DELLE RISORSE UMANE” P-18-PAGHE/1/1

Perchè frequentare questo corso

Il corso fa parte del percorso completo “GESTIONE DELLE RISORSE UMANE” ma può essere frequentato anche singolarmente, riservandosi poi la possibilità di completare il “pacchetto” in un secondo momento.
Il corso insegna le principali attività di gestione amministrativa del personale: attivazione, sospensione e risoluzione del rapporto di lavoro, elaborazione della busta paga, operazioni fiscali e previdenziali, tenuta dei registri obbligatori.

Durata del corso

40 ore

Argomenti

  • Il rapporto di lavoro dipendente, autonomo e parasubordinato
  • I contratti collettivi
  • Attivazione, sospensione e risoluzione del rapporto di lavoro
  • Busta paga nei diversi casi (malattia, maternità, infortuni, ferie, etc)
  • Adempimenti Inps/Inail
  • Modelli CUD e 770
  • TFR
  • Registri obbligatori
  • Utilizzo del software gestionale
Le lezioni pratiche si svolgono in laboratorio informatico attrezzato con postazioni individuali. Si utilizza il software GIS Paghe (Ranocchi Lab) e si simula un anno di gestione in modo da sperimentare su documenti di origine aziendale tutte le casistiche di un “ufficio paghe”.

Metodologia Didattica

Le lezioni hanno un taglio pratico. Sotto la guida di docenti esperti in gestione aziendale, potrai esercitarti sui casi reali e “imparare facendo”.

Materiale didattico:

  • Kit didattico composto da cartellina, block notes, penna
  • Dispensa sui diversi argomenti del corso

Teoria
40%
Pratica
60%

Attestato finale

Sarà rilasciato l’attestato di frequenza che mette in evidenza i nuovi contenuti appresi.

Assistenza Post Corso

Su richiesta:
  • Assistenza da parte del docente, tramite e-mail, per la durata di un mese dalla fine del corso per applicare le nuove conoscenze al proprio caso concreto
  • Accesso ai servizi di Cescot Lavoro per ricevere supporto nella:
    • redazione del Curriculum Vitae per una presentazione efficace nel mondo del lavoro
    • segnalazione alle aziende che cercano personale
    • attivazione di tirocini per un primo contatto con le aziende (per disoccupati)

Agevolazioni

Sconto riservato ai soci Confesercenti o Ebter/Fonter.

Chi può partecipare

Chi desidera lavorare nell’area “risorse umane” con una preparazione sia amministrativa che organizzativa.

Data di inizio

15 Gennaio 2018

Data di fine corso

19 Marzo 2018

Frequenza

Giorni: lunedì e mercoledì
Orario: 18.30/21.30

Allegati

SCHEDA CORSO

Sede

Cescot Rimini
Via Clementini, 31
47921 Rimini RN

Per informazioni


F.A.Q.

Alla fine del corso è previsto uno stage o tirocinio? Marta
Gentile Marta,
all'interno del percorso di Paghe e Contributi (come per tutti gli altri corsi che abbiamo a pagamento) non sono previsti stage o tirocini.
È possibile candidarsi per offerte di lavoro, stage o tirocini presso il nostro ufficio Cescot Lavoro che si occupa di gestire la parte di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro.
Per maggiori informazioni puoi consultare il sito www.cescotlavoro.it
 

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