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DATORE DI LAVORO
Ai sensi dell’ art. 18 del D.Lgs. n. 81/2008 e dell'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 P-25-SIC.DL/1/1/VCPerchè frequentare questo corso
Il corso costituisce un nuovo obbligo formativo introdotto dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e si rivolge a tutti i datori di lavoro, indipendentemente da settore e dimensione aziendale. La formazione permette di acquisire conoscenze giuridiche, organizzative e gestionali necessarie per adempiere alle responsabilità previste dall’art. 18 del D. Lgs. 81/2008, sviluppando una visione orientata alla prevenzione e protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione dei sistemi produttivi e dei modelli di erogazione dei servizi.Durata del corso
16 oreArgomenti
MODULO 1 – GIURIDICO-NORMATIVO• sistema legislativo in materia di salute e sicurezza
• ruolo e responsabilità del datore di lavoro
• principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale (compiti, obblighi, tutela assicurativa)
• delega di funzioni: condizioni e limiti
• responsabilità civile, penale e amministrativa (D. Lgs. 231/2001)
• ruolo degli organi di vigilanza (ASL, INL, VVF, Inail) e procedure ispettive
• prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro (Convenzione ILO C190)
• inserimento dei lavoratori disabili
MODULO 2 – ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SICUREZZA
• misure organizzative e gestionali di tutela (artt. 15 e 30 D. Lgs. 81/2008)
• valutazione dei rischi e misure di prevenzione/protezione (collettive e individuali)
• rischi particolari: stress lavoro-correlato, gravidanza, differenze di genere, età
• gestione del rischio interferenziale e DUVRI
• organizzazione delle emergenze, primo soccorso e sorveglianza sanitaria
• informazione, formazione e consultazione dei lavoratori
• vigilanza sull’applicazione delle procedure di sicurezza
• modelli organizzativi e sistemi di gestione volontari
• costi della mancata sicurezza e benefici della prevenzione
• tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
Metodologia Didattica
Le lezioni in videoconferenza sono impostate come segue:
- Esposizione del docente con il supporto di slide
- Domande e risposte su casi proposti dai partecipanti
- Verifica finale con Test a risposta multipla on line.
Ad ogni partecipante viene fornito via mail il materiale didattico.
Attestato finale
Con una presenza del 90% e il superamento dei test di verifica, al termine del corso riceverai per mail l’attestato conforme alla normativa, valido 5 anniDevi anche sapere che...
Il corso si svolge in videoconferenza tramite GoTo.Agevolazioni
Sconti:- per i soci Confesercenti
- per gli aderenti a Ebter e Fonter.
Chi può partecipare
Tutti i datori di lavoro. Il D. Lgs. 81/2008, definisce “ datore di lavoro” il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.Requisiti Richiesti
È richiesta una buona conoscenza della lingua italiana previa verifica in fase di iscrizione.Data di inizio
03 Novembre 2025Data di fine corso
12 Novembre 2025Frequenza
2 giorni a settimana dalle ore 13.30 alle ore 17.30Sede
in videoconferenzaPer informazioni
F.A.Q.
No, il suo corso è valido per altri tre anni.
In base al Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 sono salvi i percorsi formativi effettuati in vigenza con i precedenti accordi e sono riconosciuti i crediti formativi.
A scadenza dovrà fare l'aggiornamento come previsto dall'Accordo Stato-Regioni 2025.
Cordiali saluti
Cordiali saluti
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