La formazione professionalizzante per gli apprendisti

CESCOT, grazie ad un servizio dedicato all’APPRENDISTATO, supporta

• i consulenti del lavoro
• coloro che in azienda si occupano della gestione delle risorse umane

in tutte le fasi operative, garantendo tempestività, rispetto della normativa, massima personalizzazione e flessibilità dei percorsi.

Il contratto di Apprendistato, l’unico a causa mista, intende favorire l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro e può essere attivato da tutte le aziende di tutti i settori prevedendo, per queste ultime, consistenti benefici contributivi.

E’ disciplinato dal decreto attuativo della Legge 30/2003 (Legge Biagi) che modifica, in parte, la precedente Legge 196/1997 (Pacchetto Treu) e prevede per il lavoratore l’alternanza di momenti lavorativi e di momenti formativi esterni e/o interni all’impresa. A questa disciplina si è aggiunto un canale parallelo, introdotto dal Decreto legge 122/08 convertito nella Legge 133/08, che prevede il caso di formazione esclusivamente aziendale, con le modalità attuative rimesse alla contrattazione collettiva.

A partire da luglio 2006, la Regione Emilia-Romagna ha pubblicato il catalogo di offerta formativa formale che rappresenta un obbligo per gli assunti in regime di L.196/97 e un’opportunità per gli assunti in regime di L.276/2003  (Legge Biagi).

Inoltre, per far fronte alla crisi economica, la Regione mette a disposizione - per gli apprendisti assunti dal 1° Ottobre 2009 - voucher regionali che coprono integralmente i costi della formazione obbligatoria a carico dell’azienda, sollevandola l’azienda dal pagamento di € 500,00.
In questo modo l’apprendistato risulta completamente gratuito per l’azienda, lasciando invariate tutte le modalità e le tempistiche per l’attivazione dei percorsi formativi.

Per i consulenti del lavoro, le imprese e gli apprendisti che devono assolvere l’obbligo formativo è possibile, contattando l’Ufficio Apprendistato del CESCOT avere informazioni, consulenza e formazione.

Il nostro servizio prevede:

• Progettazione, redazione, monitoraggio e formalizzazione del piano formativo individuale per l'apprendista
• Progettazione e realizzazione di percorsi formativi personalizzati e per gruppi omogenei
• Ampia possibilità di scelta di qualifiche formative all’interno del catalogo regionale
• Richiesta finanziamento del percorso formativo attraverso l’accesso ai voucher regionali
• Accompagnamento all’assolvimento dell’obbligo formativo
• Formazione dei tutor aziendali
• Certificazioni e attestazioni.

Contattaci
Referente: Cristina Buldrini – Chiara Diotallevi
Tel: 0541 / 441919 – 0541 / 441920
Fax: 0541 / 22260
E-mail: apprendistato@cescot-rimini.com

Per soddisfare efficacemente le molteplici esigenze di aziende e lavoratori, differenziati per settore d’appartenenza e distribuzione sul territorio regionale, nonché per agevolare l’adempimento dell’obbligo formativo nel rispetto dei ritmi produttivi, Cescot aderisce al Consorzio Formazione&Lavoro.

Grazie alla partecipazione di 10 Enti, il Consorzio raccoglie le migliori competenze professionali espresse dal mondo delle imprese e del sindacato e dispone di oltre 170 laboratori attrezzati e 70 sedi didattiche, vicini a voi su tutto il territorio regionale per offrire una formazione specifica in tutti i settori produttivi.