Obiettivi

Il corso sviluppa le conoscenze di base per la gestione amministrativa dei lavoratori (stipendio, straordinari, assegni familiari, trattenute fiscali e previdenziali ecc.), la tenuta dei libri obbligatori secondo le leggi vigenti (libro paga, libro matricola), l’esattezza contabile degli stipendi, i TFR (Trattamenti di Fine Rapporto) e le indennità per il calcolo della pensione.

Programma

- Socializzazione e comunicazione. Le leggi che regolano il rapporto di lavoro: fonti del diritto del lavoro, diritti e doveri del lavoratore e del datore di lavoro all'atto dell'instaurazione del rapporto di lavoro. Analisi del C.C.N.L.
- INAIL / INPS: inquadramento aziendale, copertura assicurativa e contributiva, obblighi del datore di lavoro.
- Instaurazione del rapporto di lavoro, contratto d'assunzione. Varie tipologie di assunzione (part time, a termine, apprendisti, monori, contratti di inserimento). Assunzioni agevolate.
- Svolgimento del rapporto di lavoro: orario di lavoro, festività, ferie, permessi retribuiti, lavoro straordinario.
- Determinazione della retribuzione base in relazione alla mansione ed alla qualifica di assunzione. Individuazione della paga lorda, determinazione dei contributi, trattamento fiscale, netto in busta.
- Calcolo della paga lorda in funzione di: orario di lavoro, festività, ferie, permessi retribuiti, lavoro straordinario. Adempimenti mensili.
- Malattia, maternità ed allattamento: normativa e legislazione.
- Esempi di cedolini in presenza di eventi tutelati: malattia, maternità, infortunio, congedo matrimoniale, donatori sangue.
- Risoluzione del rapporto di lavoro: obblighi contrattuali e normativi. Diritti e doveri del datore di lavoro e del lavoratore.
- T.F.R. Adempimenti annuali: autoliquidazione INAIL, CUD e 770.
- Utilizzo del PC nell'amministrazione del personale con esempi ed elaborazione cedolini.

SOFTWARE UTILIZZATO
GIS Paghe: Software Paghe e Stipendi (Ranocchi Lab)

GIS è un software progettato per la gestione completa ed efficiente di tutti gli adempimenti paghe degli studi e delle aziende. Il moderno disegno degli archivi, la grande esperienza degli analisti e la condivisione del progetto con studi e professionisti di riferimento nel settore della gestione delle paghe, hanno permesso di costruire un prodotto d’avanguardia e completo per rispondere al meglio alle esigenze degli utilizzatori.

Chi può partecipare

Tutti.

ATTENZIONE!
La preiscrizione online vale soltanto come interessamento al corso.

Per l'iscrizione si richiedono:
- la compilazione del modulo di iscrizione al corso con anagrafica del partecipante da compilare insieme al referente del corso;
- il versamento della quota di iscrizione, presso la sede Cescot, via Clementini 31 - Rimini (Pos, contanti, assegno bancario), oppure in modalità da concordare con il referente del corso (Bonifico bancario).

Numero minimo partecipanti

Sede del corso

Periodo di partenza

Durata

Frequenza

Quota di iscrizione

Agevolazioni previste

Modalità di pagamento

Attestato rilasciato

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